Responsabilité d’Entreprise

LEM s’est engagé sur le développement durable et agit dans ce sens depuis longtemps. Malgré les profonds changements structurels que LEM a connu ces dernières années, ils n’ont influencé en rien les aspects économiques, environnementaux et sociaux de ses activités.

L’objectif de LEM est la croissance et la rentabilité. Toutes ses divisions sont présentes sur des marchés attrayants, et ont toutes un potentiel élevé, grâce à sa position de leader et à ses progrès en terme d’efficacité.

Du point de vue social, LEM s’attache à être un employeur responsable et attractif, offrant à ses employés des opportunités de progression dans un univers à la fois stimulant et gratifiant. L’excellente coopération entre nos partenaires sociaux est ancrée dans nos traditions et a joué un rôle majeur lors de la restructuration de l’entreprise.

Enfin, concernant l’écologie, LEM se concentre sur deux domaines. D’abord, en interne, l’entreprise cherche à maintenir et réduire la consommation d’énergie et d’eau, et à diminuer le volume de déchets par employé, ce à tous les niveaux. LEM a en outre pour objectif la prévention d’accidents ou incidents écologiques.
Ensuite, concernant l’offre de produits et de services à leurs clients, les divisions de LEM aident à baisser leurs coûts tout en restreignant les impacts sur l’environnement.