公司简介

莱姆作为传感器领域的市场先导者,可以为客户提供创新的技术和高质量的电气参数测试解决方案。其核心产品为电流传感器电压传感器,被广泛应用于驱动焊接可再利用能源以及电源牵引高精度、传统和新能源汽车等领域。

莱姆电子的战略在于发挥其核心业务固有优势的同时,开发新的应用领域并在新的市场中寻求发展机遇。莱姆作为一家中等规模的全球化公司,它在北京(中国)、日内瓦(瑞士)、索非亚(保加利亚)、东京(日本)和槟榔屿(马来西亚)设有生产厂。各地的销售办事处与客户紧密贴近,为全球客户提供无缝服务。莱姆(LEM)集团于1986年在瑞士证券交易所上市(公司股市代码:LEHN)。

欢迎来到处于技术创新前沿的电流传感器制造商 LEM。LEM 国际公司总部位于瑞士,是 LEM 集团的中心,在全球各地设有办事处: LEM Europe GmbH、LEM USA Inc.、LEM Electronics (China)、LEM Japan KK 等等。

LEM 的全球业务

 

作为领先的电流传感器制造商,我们很荣幸能成为 LEM 集团的一员,为其精密和卓越的传统做出贡献。

在 LEM,我们超越国界,将尖端技术与可持续发展承诺相结合。我们的职责不仅限于制造卓越的 LEM 传感器,我们还是跨越各大洲的愿景管理者。我们的立足点在瑞士,我们的国际影响力体现了我们满足全球客户不同需求的奉献精神。

LEM 控股公司(LEM Holding)在瞬息万变的市场浪潮中屹立不倒,以透明和诚信的态度处理投资者关系。我们坚信要建立持久的合作伙伴关系,并致力于提供最可靠、最创新的电流传感解决方案。

加入我们的全球之旅,我们将一个传感器一个传感器地重新定义各种可能性。

关于LEM

LEM | Life Energy Motion

LEM是专注生产高品质电量传感器制造商和全球市场领导者.

广泛的应用

LEM在其覆盖的市场中拥有最强的品牌知名度,其产品有广泛的应用。 从七十年代的机车产品开始,LEM扩展到广泛的工业应用领域,包括以下领域:

适应客户不断变化的需求

所有这些应用都表明了LEM能够适应快速变化的行业趋势,如小型化,更高的性能水平以及更高程度的应用,集成和复杂性

LEM的战略是提高技术领先性,效率和生产灵活性。 与此同时,LEM致力于通过运行具有成本效益和服务导向的生产平台来保持以客户为中心和卓越运营。

LEM是一个全球性组织,在北京中国,日内瓦瑞士,东京日本,索非亚保加利亚和槟城(马来西亚)设有生产工厂。 公司在主要客户公司附近设有销售办事处,并在全球范围内提供无缝服务。

主要日期

公司历史

董事会委员会

 战略与可持续发展委员会审计与风险委员会提名与薪酬委员会
Andreas Hürlimann董事会委员会成员图标 董事会主席图标
François Gabella董事会主席图标  
Werner C. Weber董事会主席图标 董事会主席图标
Dr. Libo Zhang 董事会委员会成员图标 
Ulrich J. Looser 董事会主席图标董事会委员会成员图标

 

董事会委员会图标图例

组织机构

高级管理团队

Frank Rehfeld

 

Frank Rehfeld

首席执行官

Uwe Gerber SVP Operations

 

Uwe Gerber

运营高级副总裁

Verena Vescoli Chief Technology Officer

 

Verena Vescoli

首席技术官

John McLuskie SVP Asia

 

John McLuskie

亚洲区高级副总裁

Antoine Chulia Chief Financial Officer

 

Antoine Chulia

首席财务官

 
价值观

LEM核心价值观

对于所有的人来说,分享共同的价值观和工作原则是至关重要的。所有的员工都理解莱姆想要达到的目标,这样每个人都为了同样的目的而共同工作。这些价值观把所有的员工联系在一起,让我们成为一个团队. 他们是我们共同的信念。他们是我们在莱姆所做事情的精神和意图.

客户导向

我们以客户为导向,超越客户对我们的期待并取得成功。我们所有的行动都旨在提供最好的产品和服务。我们倾听,预测并响应客户的需求。因此,我们与客户紧密合作形成良好关系。

诚信经营

基本道德行为和商业关系中的诚信决定了我们一切行动的本质。作为一家公司,一个个体,我们做对正确的事,绝不违背我们的价值观和原则。我们尊重协约并保持透明沟通。公开公正是我们与同事,客户,供应商,合作伙伴以及投资者之间关系的基础。

团队合作

莱姆遍及全球。所以组织,部门及文化间的紧密合作非常关键。我们鼓励分享,诚信和信任的关系。责任是我们成功的关键。我们致力于营造一个人人得到公平对待和尊重的工作环境,所有员工都有机会拓展技能及获得认可。团队合作不仅仅是一起工作,它将激发出每个人的优势。

信守承诺

我们制定高目标因为我们知道能够实现。我们视这些目标为我们对客户,股东及我们自己的承诺。对自己的行为负责以获得持续的成功。客户满意度,销售,盈利率,为股东和员工发展创造价值是衡量成功的标准。

追求卓越

产品,服务和结果再好,我们都始终致力于做到更好。我们的客户值得最高的质量标准。在每天的工作中,我们能够做到,力求完美,严格控制风险,积极行动,乐于学习分享知识。

引领创新

创新是成功和美好未来的基础。打破常规才能适应未来的需求。我们稳步发展创新的技术,有吸引力的产品,新应用和客户。本着创新精神,我们力争引领而非被动跟随整个行业。

合规性

行为准则

莱姆行为准则概述了莱姆期望来自世界各地的所有利益相关方的行为:

  • 雇员,包括临时工和经理
  • 商务合作伙伴,包括供应商、分包商、顾问、分销商、代理商和其他第三方。

莱姆的员工和利益相关方通过向客户提供高质量的产品,同时也通过正确的方式,将这些商业原则应用到他们的日常工作和行为中。这意味着,遵守适用的法律,体面的行事和互相尊重。

莱姆行为准则

举报

举报在维护透明度和道德行为方面起着至关重要的作用。

在 LEM,我们认识到,营造一个让员工、供应商和合作伙伴感到有能力提出问题的环境,对于保持我们对诚信和道德商业行为的承诺至关重要。我们的举报机制为个人提供了一个安全保密的渠道,举报任何可能违反我们的行为准则或道德标准的行为。

将涉嫌或实际违反法律或公司政策的行为通知我们,不论是在 LEM 内部还是在我们的供应链中,也不论你是否是 LEM 的雇员。

我们将在为所有相关人员保密的情况下提供反馈意见,保护你免受虐待或报复,并对你的举报进行最严格的保密处理。

你的协助有助于我们确保道德行为和揭露任何不当行为。

如果您怀疑情况不对,请通知我们