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LEM 发布 2024/2025 年可持续发展报告
推动进步，促进变革
在 LEM，可持续发展不仅仅是一项承诺，更是我们共同走过的旅程。在我们发布第二份独立的《可持续发展报告》之际，我们回顾了一年来我们在全球团队的共同努力下取得的重大进展、采取的大胆行动。
尽管监管环境不断变化，全球挑战持续存在，但我们始终坚持我们的战略重点。我们的《2024/2025 年报告》展示了我们如何继续将可持续发展融入我们业务的各个层面--从我们的运营和供应链到我们的员工和领导力。
今年报告的亮点
- 确认减排目标，到 2025/26 财年将范围 1 和范围 2 的排放量减少 90%，到 2040/41 财年将范围 3 的排放量减少 90%。
- 通过现场发电、直接购买和能源属性证书等多种方式，我们的所有生产基地实现了 99% 的可再生能源发电。
- 成功实现了从空运到海运和铁路货运的转变，将公司内部货运的运输排放量降低了 37%。
- 170 名员工参加了气候 Fresk 研讨会，加深了对气候问题的认识并采取了行动。
- 继续投资于员工，包括为期一年的领导力计划和新的复原力与成长心态工具包。
- 推出新的 “采购风险评估 ”和 “供应商可持续发展评估”，以加强与供应商的 ESG 合作。
人是进步的核心
我们拥有 1600 多名员工和六个活跃的绿色委员会，我们的员工始终是我们可持续发展之路的推动力。从绿色通勤周到自然倡议，本地行动正在产生全球影响。我们的领导者有能力激励变革，我们的团队有能力茁壮成长--即使在充满挑战的时期。
建设有韧性和负责任的未来
我们知道，通往可持续发展的道路不是直线型的。但是，每走一步，我们都在建设一个更强大、更有韧性的 LEM--一个随时准备在全球向低碳未来转型的过程中为我们的客户提供支持的 LEM。
📘 下载完整的《2024/2025 可持续发展报告》，了解我们的进步、挑战和未来愿景。加入我们，共同打造一个更可持续的世界。